feat: Add OurDigital custom skills package (10 skills)
Complete implementation of OurDigital skills with dual-platform support (Claude Desktop + Claude Code) following standardized structure. Skills created: - 01-ourdigital-brand-guide: Brand reference & style guidelines - 02-ourdigital-blog: Korean blog drafts (blog.ourdigital.org) - 03-ourdigital-journal: English essays (journal.ourdigital.org) - 04-ourdigital-research: Research prompts & workflows - 05-ourdigital-document: Notion-to-presentation pipeline - 06-ourdigital-designer: Visual/image prompt generation - 07-ourdigital-ad-manager: Ad copywriting & keyword research - 08-ourdigital-trainer: Training materials & workshop planning - 09-ourdigital-backoffice: Quotes, proposals, cost analysis - 10-ourdigital-skill-creator: Meta skill for creating new skills Features: - YAML frontmatter with "ourdigital" or "our" prefix triggers - Standardized directory structure (code/, desktop/, shared/, docs/) - Shared environment setup (_ourdigital-shared/) - Comprehensive reference documentation - Cross-skill integration support Co-Authored-By: Claude Opus 4.5 <noreply@anthropic.com>
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82
custom-skills/08-ourdigital-trainer/README.md
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82
custom-skills/08-ourdigital-trainer/README.md
Normal file
@@ -0,0 +1,82 @@
|
||||
# OurDigital Trainer
|
||||
|
||||
Training material creation and workshop planning for OurDigital education programs.
|
||||
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||||
## Purpose
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||||
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||||
Design and deliver effective training:
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||||
- Curriculum design for Data/AI literacy
|
||||
- Workshop agenda planning
|
||||
- Participant evaluation frameworks
|
||||
- Training material development
|
||||
|
||||
## Activation
|
||||
|
||||
Only activates with "ourdigital" keyword:
|
||||
- "ourdigital training on [topic]"
|
||||
- "ourdigital 워크샵 기획해줘"
|
||||
- "ourdigital curriculum for [subject]"
|
||||
|
||||
## Core Domains
|
||||
|
||||
| Domain | Topics |
|
||||
|--------|--------|
|
||||
| Data Literacy | 데이터 리터러시, 분석 기초, 시각화 |
|
||||
| AI Literacy | AI 활용, 프롬프트 엔지니어링, AI 윤리 |
|
||||
| Digital Marketing | SEO, GTM, 마케팅 자동화 |
|
||||
| Brand Marketing | 브랜드 전략, 콘텐츠 마케팅 |
|
||||
|
||||
## Structure
|
||||
|
||||
```
|
||||
08-ourdigital-trainer/
|
||||
├── code/
|
||||
│ ├── SKILL.md
|
||||
│ └── scripts/
|
||||
│ ├── generate_curriculum.py
|
||||
│ ├── create_workshop.py
|
||||
│ └── create_evaluation.py
|
||||
├── desktop/
|
||||
│ ├── SKILL.md
|
||||
│ └── skill.yaml
|
||||
├── shared/
|
||||
│ ├── references/
|
||||
│ │ ├── training-frameworks.md
|
||||
│ │ └── activity-library.md
|
||||
│ └── templates/
|
||||
│ └── workshop-template.md
|
||||
├── docs/
|
||||
│ └── CHANGELOG.md
|
||||
└── README.md
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Workshop Formats
|
||||
|
||||
| Format | Duration | Best For |
|
||||
|--------|----------|----------|
|
||||
| Mini | 2 hours | Single topic intro |
|
||||
| Half-day | 4 hours | Comprehensive overview |
|
||||
| Full-day | 8 hours | Deep dive + practice |
|
||||
| Series | Multiple | Skill building program |
|
||||
|
||||
## Evaluation Framework
|
||||
|
||||
| Level | Measure | Method |
|
||||
|-------|---------|--------|
|
||||
| Reaction | Satisfaction | Survey |
|
||||
| Learning | Knowledge gain | Pre-post test |
|
||||
| Behavior | Application | Observation |
|
||||
| Results | Performance | KPI tracking |
|
||||
|
||||
## Integration
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||||
|
||||
Works with:
|
||||
- `05-ourdigital-document` - Training slides
|
||||
- `06-ourdigital-designer` - Visual materials
|
||||
- `01-ourdigital-brand-guide` - Presentation style
|
||||
- Google Slides, Notion
|
||||
|
||||
## Version
|
||||
|
||||
- Current: 1.0.0
|
||||
- Author: OurDigital
|
||||
151
custom-skills/08-ourdigital-trainer/code/SKILL.md
Normal file
151
custom-skills/08-ourdigital-trainer/code/SKILL.md
Normal file
@@ -0,0 +1,151 @@
|
||||
---
|
||||
name: ourdigital-trainer
|
||||
description: |
|
||||
Training material creation and workshop planning for OurDigital.
|
||||
Activated with "ourdigital" keyword.
|
||||
|
||||
Triggers:
|
||||
- "ourdigital training", "ourdigital 교육"
|
||||
- "ourdigital workshop", "ourdigital 워크샵"
|
||||
|
||||
Features:
|
||||
- Template-based curriculum generation
|
||||
- Evaluation form automation
|
||||
- Material export
|
||||
version: "1.0"
|
||||
author: OurDigital
|
||||
environment: Code
|
||||
---
|
||||
|
||||
# OurDigital Trainer (Code)
|
||||
|
||||
Automated training material generation with script support.
|
||||
|
||||
## Activation
|
||||
|
||||
Only with "ourdigital" keyword:
|
||||
- "ourdigital training [topic]"
|
||||
- "ourdigital 워크샵 기획"
|
||||
|
||||
## Quick Start
|
||||
|
||||
```bash
|
||||
# Generate curriculum outline
|
||||
python code/scripts/generate_curriculum.py \
|
||||
--topic "데이터 리터러시" \
|
||||
--duration "4hours" \
|
||||
--audience "마케터"
|
||||
|
||||
# Create workshop agenda
|
||||
python code/scripts/create_workshop.py \
|
||||
--topic "AI 활용법" \
|
||||
--format "half-day" \
|
||||
--participants 20
|
||||
|
||||
# Generate evaluation form
|
||||
python code/scripts/create_evaluation.py \
|
||||
--training "SEO 기초" \
|
||||
--type "pre-post"
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Scripts
|
||||
|
||||
| Script | Purpose |
|
||||
|--------|---------|
|
||||
| `generate_curriculum.py` | Create curriculum structure |
|
||||
| `create_workshop.py` | Design workshop agenda |
|
||||
| `create_evaluation.py` | Build assessment forms |
|
||||
| `export_materials.py` | Export to various formats |
|
||||
|
||||
## Curriculum Generation
|
||||
|
||||
```bash
|
||||
# Basic curriculum
|
||||
python code/scripts/generate_curriculum.py \
|
||||
--topic "GTM 기초" \
|
||||
--duration "2hours"
|
||||
|
||||
# With specific objectives
|
||||
python code/scripts/generate_curriculum.py \
|
||||
--topic "프롬프트 엔지니어링" \
|
||||
--objectives "기초이해,실습,응용" \
|
||||
--format markdown
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Workshop Templates
|
||||
|
||||
| Format | Duration | Modules |
|
||||
|--------|----------|---------|
|
||||
| mini | 2 hours | 2 |
|
||||
| half-day | 4 hours | 3-4 |
|
||||
| full-day | 8 hours | 5-6 |
|
||||
| series | Multiple | Custom |
|
||||
|
||||
```bash
|
||||
# Half-day workshop
|
||||
python code/scripts/create_workshop.py \
|
||||
--topic "마케팅 자동화" \
|
||||
--format half-day \
|
||||
--output workshop.md
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Evaluation Types
|
||||
|
||||
| Type | Purpose |
|
||||
|------|---------|
|
||||
| pre-post | 학습 전후 비교 |
|
||||
| satisfaction | 만족도 조사 |
|
||||
| knowledge | 지식 평가 |
|
||||
| application | 현업 적용도 |
|
||||
|
||||
```bash
|
||||
# Create pre-post evaluation
|
||||
python code/scripts/create_evaluation.py \
|
||||
--training "데이터 분석 기초" \
|
||||
--type pre-post \
|
||||
--questions 10
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Output Formats
|
||||
|
||||
```bash
|
||||
# Markdown (default)
|
||||
python code/scripts/generate_curriculum.py --format markdown
|
||||
|
||||
# JSON for integration
|
||||
python code/scripts/generate_curriculum.py --format json
|
||||
|
||||
# Google Slides export
|
||||
python code/scripts/export_materials.py \
|
||||
--input curriculum.md \
|
||||
--format gslides
|
||||
```
|
||||
|
||||
## File Structure
|
||||
|
||||
```
|
||||
08-ourdigital-trainer/
|
||||
├── code/
|
||||
│ ├── SKILL.md
|
||||
│ └── scripts/
|
||||
│ ├── generate_curriculum.py
|
||||
│ ├── create_workshop.py
|
||||
│ ├── create_evaluation.py
|
||||
│ └── export_materials.py
|
||||
├── desktop/SKILL.md
|
||||
├── shared/
|
||||
│ ├── references/
|
||||
│ │ ├── training-frameworks.md
|
||||
│ │ └── activity-library.md
|
||||
│ └── templates/
|
||||
│ └── workshop-template.md
|
||||
└── docs/CHANGELOG.md
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Quick Commands
|
||||
|
||||
| Command | Action |
|
||||
|---------|--------|
|
||||
| "ourdigital training [topic]" | Generate curriculum |
|
||||
| "ourdigital workshop [topic]" | Create agenda |
|
||||
| "ourdigital evaluation [training]" | Build assessment |
|
||||
186
custom-skills/08-ourdigital-trainer/desktop/SKILL.md
Normal file
186
custom-skills/08-ourdigital-trainer/desktop/SKILL.md
Normal file
@@ -0,0 +1,186 @@
|
||||
---
|
||||
name: ourdigital-trainer
|
||||
description: |
|
||||
Training material creation and workshop planning for OurDigital.
|
||||
Activated with "ourdigital" keyword for education tasks.
|
||||
|
||||
Triggers (ourdigital or our prefix):
|
||||
- "ourdigital training", "our training"
|
||||
- "ourdigital 교육", "our 교육"
|
||||
- "ourdigital workshop", "our workshop"
|
||||
- "ourdigital 워크샵", "our 워크샵"
|
||||
|
||||
Features:
|
||||
- Training material design
|
||||
- Workshop agenda planning
|
||||
- Participant evaluation design
|
||||
- Exercise and activity creation
|
||||
version: "1.0"
|
||||
author: OurDigital
|
||||
environment: Desktop
|
||||
---
|
||||
|
||||
# OurDigital Trainer
|
||||
|
||||
Design training materials, plan workshops, and create evaluation frameworks for OurDigital education programs.
|
||||
|
||||
## Activation
|
||||
|
||||
Activate with "ourdigital" or "our" prefix:
|
||||
- "ourdigital training" / "our training"
|
||||
- "ourdigital 워크샵" / "our 워크샵"
|
||||
- "our curriculum [subject]"
|
||||
|
||||
## Core Domains
|
||||
|
||||
OurDigital training expertise:
|
||||
|
||||
| Domain | Topics |
|
||||
|--------|--------|
|
||||
| **Data Literacy** | 데이터 리터러시, 분석 기초, 시각화 |
|
||||
| **AI Literacy** | AI 활용, 프롬프트 엔지니어링, AI 윤리 |
|
||||
| **Digital Marketing** | SEO, GTM, 마케팅 자동화 |
|
||||
| **Brand Marketing** | 브랜드 전략, 콘텐츠 마케팅 |
|
||||
|
||||
## Workflow
|
||||
|
||||
### Phase 1: Training Needs Analysis
|
||||
|
||||
Gather requirements:
|
||||
- **Target audience**: 직급, 경험 수준, 사전 지식
|
||||
- **Learning objectives**: 교육 후 달성할 역량
|
||||
- **Duration**: 시간 제약 (2시간/반일/전일/다회차)
|
||||
- **Format**: 온라인/오프라인/하이브리드
|
||||
- **Group size**: 참여 인원
|
||||
|
||||
### Phase 2: Curriculum Design
|
||||
|
||||
Structure the learning journey:
|
||||
|
||||
```
|
||||
Module Structure:
|
||||
├── 도입 (10-15%)
|
||||
│ ├── Ice-breaker
|
||||
│ ├── 학습 목표 공유
|
||||
│ └── 사전 지식 확인
|
||||
├── 핵심 학습 (60-70%)
|
||||
│ ├── 개념 설명
|
||||
│ ├── 사례 분석
|
||||
│ ├── 실습 활동
|
||||
│ └── 토론/질의응답
|
||||
├── 심화/응용 (15-20%)
|
||||
│ ├── 응용 과제
|
||||
│ └── 그룹 활동
|
||||
└── 마무리 (5-10%)
|
||||
├── 핵심 정리
|
||||
├── 평가
|
||||
└── 후속 학습 안내
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Phase 3: Material Development
|
||||
|
||||
Create supporting materials:
|
||||
|
||||
| Material Type | Purpose |
|
||||
|---------------|---------|
|
||||
| 슬라이드 | 핵심 개념 전달 |
|
||||
| 핸드아웃 | 참조 자료, 체크리스트 |
|
||||
| 워크시트 | 실습 활동용 |
|
||||
| 사례 연구 | 토론 및 분석용 |
|
||||
| 퀴즈/평가지 | 학습 확인용 |
|
||||
|
||||
### Phase 4: Activity Design
|
||||
|
||||
Engagement techniques:
|
||||
|
||||
| Activity Type | Duration | Purpose |
|
||||
|---------------|----------|---------|
|
||||
| Think-Pair-Share | 5-10분 | 개별 사고 → 협력 |
|
||||
| Case Study | 20-30분 | 실제 적용력 |
|
||||
| Role Play | 15-20분 | 경험적 학습 |
|
||||
| Gallery Walk | 15분 | 아이디어 공유 |
|
||||
| Fishbowl | 20-30분 | 심층 토론 |
|
||||
|
||||
### Phase 5: Evaluation Design
|
||||
|
||||
Assessment framework:
|
||||
|
||||
| Level | What to Measure | Method |
|
||||
|-------|-----------------|--------|
|
||||
| 반응 | 만족도, 참여도 | 설문조사 |
|
||||
| 학습 | 지식 습득 | 퀴즈, 테스트 |
|
||||
| 행동 | 현업 적용 | 관찰, 피드백 |
|
||||
| 결과 | 성과 개선 | KPI 측정 |
|
||||
|
||||
## Training Templates
|
||||
|
||||
### 2-Hour Workshop
|
||||
|
||||
```
|
||||
00:00-00:10 도입 및 Ice-breaker
|
||||
00:10-00:20 학습 목표 및 아젠다
|
||||
00:20-00:50 핵심 개념 1
|
||||
00:50-01:00 휴식
|
||||
01:00-01:30 핵심 개념 2 + 실습
|
||||
01:30-01:50 그룹 활동/토론
|
||||
01:50-02:00 정리 및 Q&A
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Half-Day (4 Hours)
|
||||
|
||||
```
|
||||
09:00-09:20 도입 및 네트워킹
|
||||
09:20-10:20 모듈 1: 기초 개념
|
||||
10:20-10:30 휴식
|
||||
10:30-11:30 모듈 2: 심화 학습
|
||||
11:30-12:00 실습 세션
|
||||
12:00-12:30 사례 연구
|
||||
12:30-13:00 정리, 평가, Q&A
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Full-Day (8 Hours)
|
||||
|
||||
```
|
||||
09:00-09:30 도입
|
||||
09:30-10:30 모듈 1
|
||||
10:30-10:45 휴식
|
||||
10:45-12:00 모듈 2 + 실습
|
||||
12:00-13:00 점심
|
||||
13:00-14:00 모듈 3
|
||||
14:00-15:00 그룹 프로젝트
|
||||
15:00-15:15 휴식
|
||||
15:15-16:30 프로젝트 발표
|
||||
16:30-17:00 종합 정리 및 평가
|
||||
```
|
||||
|
||||
## Quick Commands
|
||||
|
||||
| Command | Action |
|
||||
|---------|--------|
|
||||
| "ourdigital training [topic]" | Design curriculum |
|
||||
| "ourdigital 워크샵 [주제]" | Workshop agenda |
|
||||
| "ourdigital evaluation for [training]" | Assessment design |
|
||||
| "ourdigital 교육자료 [주제]" | Material outline |
|
||||
|
||||
## Facilitation Tips
|
||||
|
||||
### Engagement Techniques
|
||||
|
||||
- **3의 법칙**: 핵심 메시지 3개 이하
|
||||
- **10분 규칙**: 10분마다 활동 전환
|
||||
- **참여 유도**: 질문 → 대기 → 지명
|
||||
- **시각화**: 텍스트보다 다이어그램
|
||||
|
||||
### Korean Training Context
|
||||
|
||||
- 존칭 일관성 유지
|
||||
- 실무 사례 강조
|
||||
- 명함 교환 시간 확보
|
||||
- 그룹 활동 시 리더 지정
|
||||
|
||||
## References
|
||||
|
||||
- `shared/references/training-frameworks.md` - 교수 설계 모델
|
||||
- `shared/references/activity-library.md` - 활동 아이디어
|
||||
- `shared/templates/workshop-template.md` - 워크샵 템플릿
|
||||
- `01-ourdigital-brand-guide` - 발표 스타일
|
||||
16
custom-skills/08-ourdigital-trainer/desktop/skill.yaml
Normal file
16
custom-skills/08-ourdigital-trainer/desktop/skill.yaml
Normal file
@@ -0,0 +1,16 @@
|
||||
name: ourdigital-trainer
|
||||
description: |
|
||||
Training material creation and workshop planning for OurDigital.
|
||||
Activated with "ourdigital" keyword.
|
||||
|
||||
Triggers:
|
||||
- "ourdigital training", "ourdigital 교육"
|
||||
- "ourdigital workshop", "ourdigital 워크샵"
|
||||
- "ourdigital curriculum", "ourdigital 커리큘럼"
|
||||
|
||||
allowed-tools:
|
||||
- mcp__plugin_Notion_notion__*
|
||||
- Read
|
||||
- Write
|
||||
|
||||
license: Internal-use Only
|
||||
25
custom-skills/08-ourdigital-trainer/docs/CHANGELOG.md
Normal file
25
custom-skills/08-ourdigital-trainer/docs/CHANGELOG.md
Normal file
@@ -0,0 +1,25 @@
|
||||
# Changelog
|
||||
|
||||
All notable changes to ourdigital-trainer will be documented here.
|
||||
|
||||
## [1.0.0] - 2026-01-31
|
||||
|
||||
### Added
|
||||
- Initial skill creation
|
||||
- Curriculum design workflow
|
||||
- Workshop agenda planning
|
||||
- Evaluation framework design
|
||||
- Training material templates
|
||||
- Activity library reference
|
||||
- Desktop and Code versions
|
||||
- Standardized directory structure
|
||||
|
||||
### Files Created
|
||||
- `desktop/SKILL.md` - Desktop workflow
|
||||
- `desktop/skill.yaml` - Metadata
|
||||
- `code/SKILL.md` - Code version with scripts
|
||||
- `shared/references/training-frameworks.md` - Instructional design models
|
||||
- `shared/references/activity-library.md` - Engagement activities
|
||||
- `shared/templates/workshop-template.md` - Workshop structure
|
||||
- `docs/CHANGELOG.md`
|
||||
- `README.md`
|
||||
@@ -0,0 +1,206 @@
|
||||
# Activity Library
|
||||
|
||||
Engagement activities for training and workshops.
|
||||
|
||||
## Ice-Breakers
|
||||
|
||||
### Quick Starters (5-10 min)
|
||||
|
||||
| Activity | Description | Group Size |
|
||||
|----------|-------------|------------|
|
||||
| **Two Truths One Lie** | 자기소개 + 추측 게임 | 5-20 |
|
||||
| **Speed Networking** | 2분씩 짝 교환 대화 | 10-30 |
|
||||
| **Word Cloud** | 주제 관련 단어 수집 | Any |
|
||||
| **Scale Line-up** | 경험/의견 기준 줄 서기 | 10-30 |
|
||||
| **Object Introduction** | 물건으로 자기 소개 | 5-15 |
|
||||
|
||||
### Deeper Connection (10-15 min)
|
||||
|
||||
| Activity | Description | Group Size |
|
||||
|----------|-------------|------------|
|
||||
| **Hopes & Fears** | 기대와 우려 공유 | 5-20 |
|
||||
| **Common Ground** | 공통점 찾기 게임 | 10-30 |
|
||||
| **Expert Interview** | 짝꿍 인터뷰 후 소개 | 10-20 |
|
||||
|
||||
## Discussion Formats
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### Think-Pair-Share (5-10 min)
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```
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1. Think (1-2분): 개인 사고
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2. Pair (2-3분): 짝과 공유
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3. Share (2-3분): 전체 발표
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```
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**Best for**: 초기 의견 형성, 참여 유도
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### Fishbowl Discussion (20-30 min)
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```
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Inner circle: 토론 참여자 (4-6명)
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Outer circle: 관찰자
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빈 의자: 외부에서 참여 희망 시 이동
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```
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**Best for**: 심층 토론, 다양한 관점 청취
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### World Café (30-45 min)
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```
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1. 3-4개 테이블 주제 설정
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2. 라운드별 10-15분 토론
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3. 테이블 이동 (호스트 잔류)
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4. 전체 인사이트 공유
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```
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**Best for**: 다양한 주제 탐색, 크로스 아이디어
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### Gallery Walk (15-20 min)
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```
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1. 그룹별 결과물 벽에 게시
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2. 포스트잇 들고 순회
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3. 피드백/질문 부착
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4. 그룹별 피드백 리뷰
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```
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**Best for**: 아이디어 공유, 피드백 수집
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## Group Activities
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### Case Study Analysis (20-30 min)
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**Structure:**
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1. 사례 배포 및 읽기 (5분)
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2. 분석 질문 제시
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3. 소그룹 토론 (10분)
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4. 전체 공유 (10분)
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**Design Tips:**
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- 실제 또는 현실적 사례 사용
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- 명확한 분석 프레임 제공
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- 정답 없는 토론 유도
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### Role Play / Simulation (15-30 min)
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**Structure:**
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1. 시나리오 및 역할 설명 (5분)
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2. 준비 시간 (5분)
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3. 역할극 수행 (5-10분)
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4. 디브리핑 (10분)
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**Design Tips:**
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- 실제 업무 상황 반영
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- 관찰자 역할 포함
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- 피드백 프레임 제공
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### Jigsaw Method (30-45 min)
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```
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Phase 1 - Expert Groups:
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- 각 그룹이 다른 주제 심화 학습
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Phase 2 - Mixed Groups:
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- 새 그룹 구성 (각 주제 전문가 1명씩)
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- 서로 가르치기
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Phase 3 - Application:
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- 통합 과제 수행
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```
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**Best for**: 대량 콘텐츠 분담, 피어 러닝
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## Reflection Activities
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### One Word Check-out (2-3 min)
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```
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오늘 교육을 한 단어로 표현한다면?
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```
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### 3-2-1 Reflection (5 min)
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```
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3가지 배운 점
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2가지 적용할 점
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1가지 질문
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```
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### Start-Stop-Continue (10 min)
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```
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Start: 새롭게 시작할 것
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Stop: 그만둘 것
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Continue: 계속할 것
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```
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### Plus/Delta (5-10 min)
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```
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Plus (+): 잘된 점, 유지할 점
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Delta (Δ): 개선할 점, 변화 필요
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```
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## Energizers
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### Quick Energy Boosters (2-5 min)
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| Activity | How |
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|----------|-----|
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| **Stand & Stretch** | 간단한 스트레칭 리드 |
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| **Quick Poll** | 손들기 또는 이동 투표 |
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| **Partner High-Five** | 파트너와 하이파이브 |
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||||
| **Brain Break Quiz** | 재미있는 상식 퀴즈 |
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### Active Movement (5-10 min)
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| Activity | How |
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|----------|-----|
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| **Four Corners** | 의견별 코너 이동 |
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| **Human Bingo** | 특징 찾아 빙고 완성 |
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| **Musical Shares** | 음악 멈추면 짝 대화 |
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## Assessment Activities
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### Quick Knowledge Check
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| Method | Duration | Format |
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|--------|----------|--------|
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| **Hand signals** | 1분 | 1-5 손가락 신뢰도 |
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| **Sticky vote** | 2분 | 포스트잇 투표 |
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| **Quick quiz** | 5분 | 객관식 3-5문항 |
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| **Exit ticket** | 3분 | 핵심 1가지 작성 |
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### Application Check
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| Method | Duration | Format |
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|--------|----------|--------|
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| **Teach-back** | 5분 | 짝에게 설명 |
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| **Mini case** | 10분 | 짧은 시나리오 해결 |
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| **Action plan** | 10분 | 적용 계획 작성 |
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## Timing Guidelines
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| Session Length | Ice-breaker | Activities | Reflection |
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|----------------|-------------|------------|------------|
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| 2시간 | 5분 | 20분×2 | 5분 |
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| 4시간 | 10분 | 30분×3 | 10분 |
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| 8시간 | 15분 | 45분×4 | 15분 |
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## Facilitation Notes
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### Managing Discussions
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- **Silent first**: 개인 사고 시간 먼저
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- **Time visible**: 타이머 표시
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- **Quiet signal**: 주의 집중 신호 약속
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- **Parking lot**: 벗어난 주제 기록
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### Dealing with Challenges
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| Challenge | Solution |
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|-----------|----------|
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| 침묵 | 작은 그룹 먼저, 서면 → 구두 |
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| 독점 | 발언 시간 제한, 라운드 로빈 |
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| 이탈 | 파킹랏, 목표 상기 |
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| 저에너지 | 움직임 활동, 휴식 |
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||||
@@ -0,0 +1,169 @@
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# Training Frameworks
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Instructional design models and methodologies for effective training.
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## ADDIE Model
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The foundational instructional design framework.
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### Phases
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| Phase | Activities | Outputs |
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|-------|------------|---------|
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| **Analysis** | 학습자 분석, 요구 분석, 환경 분석 | 학습 목표, 제약 조건 |
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||||
| **Design** | 학습 전략, 평가 방법, 콘텐츠 구조 | 설계 문서, 스토리보드 |
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||||
| **Development** | 자료 개발, 파일럿 테스트 | 학습 자료, 평가 도구 |
|
||||
| **Implementation** | 교육 실행, 퍼실리테이션 | 교육 진행, 피드백 수집 |
|
||||
| **Evaluation** | 효과 측정, 개선점 도출 | 평가 보고서, 개선안 |
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||||
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### Application Tips
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1. **Analysis 단계에서 충분한 시간 투자**
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- 학습자 인터뷰 또는 설문
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- 현업 관리자 니즈 확인
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- 기존 역량 수준 파악
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2. **Rapid Prototyping 활용**
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||||
- 전체 개발 전 핵심 모듈 먼저 테스트
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- 피드백 기반 빠른 수정
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## Kirkpatrick's 4 Levels
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Training evaluation framework.
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### Level 1: Reaction (반응)
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**측정 대상**: 참가자 만족도, 교육 관련성
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| 질문 영역 | 예시 문항 |
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|-----------|-----------|
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| 전반적 만족 | 전반적으로 교육에 만족하십니까? |
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| 실무 관련성 | 교육 내용이 업무에 도움이 됩니까? |
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||||
| 강사 역량 | 강사의 전문성은 적절했습니까? |
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||||
| 교육 환경 | 교육 환경은 학습에 적합했습니까? |
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### Level 2: Learning (학습)
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||||
**측정 대상**: 지식, 기술, 태도 변화
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| 방법 | 적용 시점 | 비고 |
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|------|-----------|------|
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| Pre-Post Test | 교육 전후 | 지식 증가 측정 |
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| Skill Demo | 교육 중/후 | 실습 역량 확인 |
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| Case Analysis | 교육 후 | 적용 능력 평가 |
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### Level 3: Behavior (행동)
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**측정 대상**: 현업 적용, 행동 변화
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| 방법 | 시점 | 수집 대상 |
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|------|------|-----------|
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| 자기 평가 | 3-6개월 후 | 학습자 |
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| 상사 관찰 | 3-6개월 후 | 관리자 |
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| 동료 피드백 | 3-6개월 후 | 팀원 |
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### Level 4: Results (결과)
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**측정 대상**: 비즈니스 성과, ROI
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| 지표 | 측정 방법 |
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|------|-----------|
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| 생산성 | 업무 처리 시간 변화 |
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| 품질 | 오류율 감소 |
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| 효율성 | 비용 절감 |
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| 고객 만족 | NPS 변화 |
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## 70-20-10 Model
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Learning blend framework.
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| Ratio | Type | Examples |
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|-------|------|----------|
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| **70%** | 경험 학습 | On-the-job, 프로젝트, 도전 과제 |
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| **20%** | 사회적 학습 | 멘토링, 코칭, 피드백, 협업 |
|
||||
| **10%** | 형식 학습 | 교육, 워크샵, 이러닝, 독서 |
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||||
### Implementation
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1. **70% 경험 학습 설계**
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- 교육 후 즉시 적용 과제 부여
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- 실제 프로젝트와 연계
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- 도전적 과제로 stretch
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2. **20% 사회적 학습 촉진**
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- 학습 파트너 지정
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- 피드백 세션 예약
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- 커뮤니티 참여 독려
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3. **10% 형식 학습 효율화**
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- 핵심 개념에 집중
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- 마이크로러닝 활용
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- 필요 시점 학습 (Just-in-time)
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## Bloom's Taxonomy
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Learning objective levels.
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### Cognitive Domain (인지 영역)
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| Level | 동사 예시 | 활동 유형 |
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|-------|-----------|-----------|
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| **Remember** | 정의하다, 나열하다, 암기하다 | 퀴즈, 플래시카드 |
|
||||
| **Understand** | 설명하다, 요약하다, 해석하다 | 토론, 사례 분석 |
|
||||
| **Apply** | 적용하다, 사용하다, 실행하다 | 실습, 시뮬레이션 |
|
||||
| **Analyze** | 분석하다, 비교하다, 구분하다 | 케이스 스터디, 진단 |
|
||||
| **Evaluate** | 평가하다, 판단하다, 비평하다 | 피어 리뷰, 디브리핑 |
|
||||
| **Create** | 설계하다, 개발하다, 구성하다 | 프로젝트, 프로토타입 |
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||||
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||||
### Writing Learning Objectives
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||||
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||||
**SMART 형식:**
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```
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||||
교육 종료 후 학습자는 [조건]에서 [동사] + [대상]을 [기준]으로 수행할 수 있다.
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```
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**예시:**
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- "교육 종료 후 학습자는 GTM 컨테이너에서 3가지 이상의 태그를 독립적으로 설정할 수 있다."
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- "워크샵 종료 후 참가자는 주어진 데이터셋에서 핵심 인사이트 3개를 10분 내에 도출할 수 있다."
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## Gagne's Nine Events
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Instructional sequence for effective learning.
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| # | Event | 적용 방법 |
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|---|-------|-----------|
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| 1 | Gain attention | 흥미로운 질문, 놀라운 통계, 영상 |
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| 2 | Inform objectives | 학습 목표 명시적 공유 |
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| 3 | Stimulate recall | 사전 지식 활성화 질문 |
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| 4 | Present content | 체계적 내용 전달 |
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||||
| 5 | Provide guidance | 예시, 비유, 시각자료 |
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||||
| 6 | Elicit performance | 연습, 실습 기회 |
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| 7 | Provide feedback | 즉각적, 구체적 피드백 |
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||||
| 8 | Assess performance | 학습 달성도 평가 |
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| 9 | Enhance retention | 요약, 적용 과제, 리소스 |
|
||||
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||||
## Adult Learning Principles (Andragogy)
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Knowles' principles for adult learners.
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| Principle | Training Design 적용 |
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|-----------|---------------------|
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| **Self-direction** | 선택권 부여, 자기 주도 활동 |
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| **Experience** | 경험 공유, 사례 기반 학습 |
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||||
| **Relevance** | 실무 연계, 즉시 적용 가능성 |
|
||||
| **Problem-centered** | 문제 해결 중심 설계 |
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||||
| **Internal motivation** | 내적 동기 자극, 성장 기회 |
|
||||
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||||
### Practical Applications
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||||
|
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1. **존중하는 분위기 조성**
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- 경험 인정 및 활용
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- 토론과 질문 환영
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||||
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||||
2. **선택과 자율성 제공**
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||||
- 활동 옵션 제시
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||||
- 자기 주도 학습 시간
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||||
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||||
3. **즉각적 적용 기회**
|
||||
- 현업 과제와 연계
|
||||
- 교육 중 실습
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