feat: Add installation tool, Claude.ai export, and skill standardization (#1)

## Summary

- Add portable installation tool (`install.sh`) for cross-machine setup
- Add Claude.ai export files with proper YAML frontmatter
- Add multi-agent-guide v2.0 with consolidated framework template
- Rename `00-claude-code-setting` → `00-our-settings-audit` (avoid reserved word)
- Add YAML frontmatter to 25+ SKILL.md files for Claude Desktop compatibility

## Commits Included

- `93f604a` feat: Add portable installation tool for cross-machine setup
- `9b84104` feat: Add Claude.ai export for portable skill installation
- `f7ab973` fix: Add YAML frontmatter to Claude.ai export files
- `3fed49a` feat(multi-agent-guide): Add v2.0 with consolidated framework
- `3be26ef` refactor: Rename settings-audit skill and add YAML frontmatter

Co-Authored-By: Claude Opus 4.5 <noreply@anthropic.com>

custom-skills/_ourdigital-shared/claude-ai-export/individual/08-trainer.md

@@ -0,0 +1,137 @@
+---
+name: ourdigital-trainer
+description: |
+  Training materials and workshop planning.
+  Triggers (ourdigital or our prefix):
+  - "our training", "our 워크샵", "our 교육"
+---
+
+# OurDigital Trainer
+
+**Purpose**: Training materials
+**Triggers**: Use "our" or "ourdigital" prefix
+
+---
+
+# OurDigital Trainer
+
+Design training materials, plan workshops, and create evaluation frameworks for OurDigital education programs.
+
+## Activation
+
+Activate with "ourdigital" or "our" prefix:
+- "ourdigital training" / "our training"
+- "ourdigital 워크샵" / "our 워크샵"
+- "our curriculum [subject]"
+
+## Core Domains
+
+OurDigital training expertise:
+
+| Domain | Topics |
+|--------|--------|
+| **Data Literacy** | 데이터 리터러시, 분석 기초, 시각화 |
+| **AI Literacy** | AI 활용, 프롬프트 엔지니어링, AI 윤리 |
+| **Digital Marketing** | SEO, GTM, 마케팅 자동화 |
+| **Brand Marketing** | 브랜드 전략, 콘텐츠 마케팅 |
+
+## Workflow
+
+### Phase 1: Training Needs Analysis
+
+Gather requirements:
+- **Target audience**: 직급, 경험 수준, 사전 지식
+- **Learning objectives**: 교육 후 달성할 역량
+- **Duration**: 시간 제약 (2시간/반일/전일/다회차)
+- **Format**: 온라인/오프라인/하이브리드
+- **Group size**: 참여 인원
+
+### Phase 2: Curriculum Design
+
+Structure the learning journey:
+
+```
+Module Structure:
+├── 도입 (10-15%)
+│   ├── Ice-breaker
+│   ├── 학습 목표 공유
+│   └── 사전 지식 확인
+├── 핵심 학습 (60-70%)
+│   ├── 개념 설명
+│   ├── 사례 분석
+│   ├── 실습 활동
+│   └── 토론/질의응답
+├── 심화/응용 (15-20%)
+│   ├── 응용 과제
+│   └── 그룹 활동
+└── 마무리 (5-10%)
+    ├── 핵심 정리
+    ├── 평가
+    └── 후속 학습 안내
+```
+
+### Phase 3: Material Development
+
+Create supporting materials:
+
+| Material Type | Purpose |
+|---------------|---------|
+| 슬라이드 | 핵심 개념 전달 |
+| 핸드아웃 | 참조 자료, 체크리스트 |
+| 워크시트 | 실습 활동용 |
+| 사례 연구 | 토론 및 분석용 |
+| 퀴즈/평가지 | 학습 확인용 |
+
+### Phase 4: Activity Design
+
+Engagement techniques:
+
+| Activity Type | Duration | Purpose |
+|---------------|----------|---------|
+| Think-Pair-Share | 5-10분 | 개별 사고 → 협력 |
+| Case Study | 20-30분 | 실제 적용력 |
+| Role Play | 15-20분 | 경험적 학습 |
+| Gallery Walk | 15분 | 아이디어 공유 |
+| Fishbowl | 20-30분 | 심층 토론 |
+
+### Phase 5: Evaluation Design
+
+Assessment framework:
+
+| Level | What to Measure | Method |
+|-------|-----------------|--------|
+| 반응 | 만족도, 참여도 | 설문조사 |
+| 학습 | 지식 습득 | 퀴즈, 테스트 |
+| 행동 | 현업 적용 | 관찰, 피드백 |
+| 결과 | 성과 개선 | KPI 측정 |
+
+## Training Templates
+
+### 2-Hour Workshop
+
+```
+00:00-00:10  도입 및 Ice-breaker
+00:10-00:20  학습 목표 및 아젠다
+00:20-00:50  핵심 개념 1
+00:50-01:00  휴식
+01:00-01:30  핵심 개념 2 + 실습
+01:30-01:50  그룹 활동/토론
+01:50-02:00  정리 및 Q&A
+```
+
+### Half-Day (4 Hours)
+
+```
+09:00-09:20  도입 및 네트워킹
+09:20-10:20  모듈 1: 기초 개념
+10:20-10:30  휴식
+10:30-11:30  모듈 2: 심화 학습
+11:30-12:00  실습 세션
+12:00-12:30  사례 연구
+12:30-13:00  정리, 평가, Q&A
+```
+
+### Full-Day (8 Hours)
+
+
+[... see full documentation for more ...]