Extract ourdigital-estimate-engine; presales-seo now calls it
New skill 96-ourdigital-estimate-engine: method-aware quoting engine (effort / coaching / procurement) with universal rate_card + per-service catalog. Real catalogs: seo (effort), education (coaching); stubs: digital_ads, digital_branding. Validated to reproduce real quotes — SEO basic ₩10.5M / treatment ₩25.0M, SHR chain ₩29.5M, L'Escape basic ₩10.5M, GA4/GTM coaching ₩1,570,000, procurement +15%. Refactor 95-ourdigital-presales-seo: remove rate_card.yaml, sow_templates.yaml, estimate.py (migrated to engine); add findings_to_scope.py; Stage 5 now maps findings→scope.json and calls the engine CLI. build_deck/kg_query unchanged; end-to-end validated on SHR (29.5M) + deck renders engine estimate.json. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
@@ -44,5 +44,8 @@ markup if billed through us. VAT 별도 · 유효기간 14d · 현금 · 절사
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- `smb` single property → ~**3,000,000** (lean × 55% billing)
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- chain example (SHR, 5 sub-brands ×1.6, treatment) → ~**29,500,000** (vs naive 71.5M)
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Edit `rate_card.yaml` + `sow_templates.yaml` together when rates, hours, tiers, or
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scaling change.
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**Pricing now lives in the `ourdigital-estimate-engine` skill** (`../96-ourdigital-estimate-engine`):
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role rates/billing/tiering/scaling in `references/rate_card.yaml`, SEO tiers/hours in
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`catalog/seo.yaml`. This skill maps findings → `scope.json` (`scripts/findings_to_scope.py`)
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and calls the engine. Edit rates/hours/tiers **in the engine**, not here. This file documents
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only the SEO findings→tier/scope mapping.
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@@ -1,66 +0,0 @@
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# OurDigital / D.intelligence — rate card (effort-based)
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# Source of truth: 06_Working Template 견적서 (Google Drive), 2026-05.
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# Model: 비용 = 시간단가(role) × 청구율(billing_rate) × 표준 업무시간(hours).
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# Estimates are assembled bottom-up from sow_templates.yaml. Keep PRIVATE.
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company:
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legal_name: "(주)디인텔리전스 (D.intelligence Lab)"
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brand: "OurDigital"
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ceo: "임명재"
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contact: "info@ourdigital.org"
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address: "경기도 성남시 수정구 창업로 43 판교글로벌비즈센터 업무동 1층 128호"
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quote_prefix: OD # OD-YYYY-NNN
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currency: KRW
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billing_rate: 0.70 # 청구율 표준 70%
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billing_rate_floor: 0.60 # 협상 시 -10%p 까지(>10%p 조정은 CEO/CFO 승인)
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basis:
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hours_per_day: 8 # 일 8시간
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weeks_per_month: 4 # 월 4주
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procurement_markup: 0.15 # 조달-관리 수수료 15% (외부 조달 물품/서비스)
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rounding_unit: 500000 # 제안가 = 합계 절사. 50만원 단위가 실제 견적(25,340,000→25,000,000;
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# 10,612,000→10,500,000)을 재현. 필요시 100000/1000000 으로 조정.
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terms:
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vat: "부가세 별도"
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validity_days: 14 # 견적 유효기간(약 2주)
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payment: "현금"
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# 자동 티어링 보정. 프리미엄/럭셔리 prospect 는 규모가 작아도 entry(smb) 아래로
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# 자동 선택되지 않도록 최소 티어를 보장. prospect.vertical 문자열에 아래 용어가
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# 포함되면 프리미엄으로 간주(부분 일치, 대소문자 무시).
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tiering:
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premium_verticals: ["luxury", "premium", "deluxe", "5_star", "5성", "특1급", "boutique_luxury"]
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premium_min_tier: basic # 프리미엄 단일 프로퍼티 최소 티어 (smb < basic < treatment)
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# 시간 단가 (KRW/hr) — 직급 기준. sow_templates.yaml의 task.role 이 이 키를 참조.
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role_rates:
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ceo: 180000 # 대표
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evp: 150000 # 전무
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svp: 120000 # 상무
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technical_advisor: 120000 # 기술고문
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director: 100000 # 이사 / 본부장
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senior_manager: 90000 # 부장 (Senior SEO·PM·Senior Analyst·Account Director(국장))
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deputy_manager: 80000 # 차장
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manager: 70000 # 과장 (SEO·Data Analyst·Data Engineer·Engineer|Developer)
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assistant_manager: 60000 # 대리
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junior: 50000 # 주임
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associate: 30000 # 사원
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intern: 12000 # 인턴
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# 포트폴리오 규모에 따른 '시간' 스케일(서브선형). On-page(scale:true) task 에만 적용.
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# driver = findings.entity 의 카운트. 체인은 페이지 템플릿을 공유하므로 '프로퍼티 수'가 아닌
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# '브랜드/템플릿 수(subbrands_total)'를 기준으로 하고, 캡을 ×2.0 로 낮게 둔다.
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# (Technical SEO 는 사이트 단위 고정 작업이므로 스케일하지 않음 — sow_templates 의 scale:false)
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scaling:
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driver: subbrands_total
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bands: [[1, 1.0], [3, 1.3], [6, 1.6], [999999, 2.0]]
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# 별도 조달 항목(인력비와 분리). 청구 시 procurement_markup 적용 가능.
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tools:
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semrush_guru:
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label: "Advanced SEO Tools — SEMrush Guru"
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unit: "월간 구독"
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price_usd: 249.95
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note: "고객사 별도 구독(TBD), 사용자별 과금"
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@@ -1,92 +0,0 @@
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# SOW task templates — standard 업무 시간(hours) by module.
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# Priced via rate_card.yaml: cost = role_rate × billing_rate × hours.
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# Tiers (제안가 at default billing): smb < basic < treatment.
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# basic -> ₩10,500,000 (real SEO Basic & Coaching quote, billing 0.70)
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# treatment -> ₩25,000,000 (real SEO Audit & Treatment quote, billing 0.70)
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# smb -> lean entry tier for single-property SMBs (billing 0.55)
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# Scaling: only On-page tasks (scale:true) scale by sub-brands/templates
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# (rate_card.scaling); Technical SEO is fixed site-wide work. P&M & Growth fixed.
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# Each baseline may override billing_rate; else rate_card.billing_rate (0.70).
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baselines:
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smb:
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service: "SEO Quick Audit (SMB)"
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billing_rate: 0.55 # SMB 진입 티어 — 낮은 청구율
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modules:
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- name: "Planning & Management"
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trigger: [always]
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tasks:
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- {task: "업무 관리·착수", desc: "과업 정의·일정·리포팅", role: senior_manager, hours: 8, scale: false}
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- {task: "웹 사이트 분석", desc: "유입·행동·전환 flow 요약 분석", role: senior_manager, hours: 8, scale: false}
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- name: "Technical SEO"
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trigger: [crawlability, cwv, schema_entity]
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tasks:
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- {task: "Crawling·Indexing 점검", desc: "검색사이트 등록·수집·Site Health 점검", role: manager, hours: 8, scale: false}
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- {task: "속도·CWV 점검", desc: "로딩속도·Core Web Vitals·모바일 점검", role: manager, hours: 8, scale: false}
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||||
- {task: "구조·메타·사이트맵 점검", desc: "사이트/URL 구조·메타·사이트맵·색인", role: manager, hours: 8, scale: false}
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- name: "On-page SEO"
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trigger: [onpage, schema_entity]
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tasks:
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- {task: "키워드·메타 진단", desc: "중점 키워드·페이지 메타·템플릿 진단", role: manager, hours: 12, scale: true}
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||||
- {task: "on-page 퀵윈 가이드", desc: "타이틀·메타·헤더·링크·이미지 핵심 개선 가이드", role: manager, hours: 16, scale: true}
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- name: "SEO Growth"
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trigger: [measurement, always]
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tasks:
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- {task: "기본 성과 지표 설정", desc: "핵심 SEO 지표·중점 키워드 트래킹 설정", role: manager, hours: 8, scale: false}
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basic:
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service: "SEO Audit & Basic Treatment"
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modules:
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- name: "Planning & Management"
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trigger: [always]
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tasks:
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- {task: "업무 관리", desc: "프로젝트 설계·과업 정의·일정/산출물 관리·리포팅", role: senior_manager, hours: 20, scale: false}
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||||
- {task: "웹 사이트 분석", desc: "사용자 유입·채널 내 행동·전환 flow 분석", role: senior_manager, hours: 12, scale: false}
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||||
- name: "Technical SEO"
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trigger: [crawlability, cwv, schema_entity]
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tasks:
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||||
- {task: "Crawling & Indexing 설정", desc: "검색사이트 등록/수집 관리, Site Health Check 도구 설정", role: technical_advisor, hours: 16, scale: false}
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||||
- {task: "속도·UX·수집 설정", desc: "로딩속도·페이지 UX·링크·수집 제외 설정", role: manager, hours: 16, scale: false}
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||||
- {task: "사이트/URL 구조·메타", desc: "구조·URL·메타데이터·사이트맵·리다이렉션", role: senior_manager, hours: 12, scale: false}
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||||
- {task: "색인·CWV 진단", desc: "GSC·SEO Tools 활용 색인/크롤오류/Core Web Vitals 진단", role: senior_manager, hours: 16, scale: false}
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- name: "On-page SEO"
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trigger: [onpage, schema_entity]
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tasks:
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- {task: "키워드·템플릿·메타 진단", desc: "중점 키워드·페이지 템플릿·메타·개체 활용 진단", role: manager, hours: 24, scale: true}
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||||
- {task: "링크·콘텐츠 도구 진단", desc: "내외부 링크·공유 메타·콘텐츠 생성-관리 도구", role: manager, hours: 12, scale: true}
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||||
- {task: "on-page 관리 가이드", desc: "타이틀·메타·헤더태그·링크·이미지 메타 가이드", role: manager, hours: 36, scale: true}
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||||
- name: "SEO Growth"
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||||
trigger: [measurement, always]
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tasks:
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- {task: "성과 지표 관리", desc: "SEO 관리지표·중점 키워드·포지셔닝 트래킹·3rd party 데이터 설정", role: manager, hours: 24, scale: false}
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treatment:
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service: "SEO Audit & Treatment"
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modules:
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- name: "Planning & Management"
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trigger: [always]
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tasks:
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- {task: "업무 관리", desc: "프로젝트 설계·과업 정의·일정/산출물 관리·리포팅", role: senior_manager, hours: 36, scale: false}
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||||
- {task: "웹 사이트 분석", desc: "사용자 유입·채널 내 행동·전환 flow 분석", role: senior_manager, hours: 60, scale: false}
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- {task: "측정 계획 수립", desc: "채널 운영 목적·사용자 세그먼트·기대행동 가설 도출", role: senior_manager, hours: 20, scale: false}
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- name: "Technical SEO"
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trigger: [crawlability, cwv, schema_entity]
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tasks:
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- {task: "Crawling & Indexing 설정", desc: "검색사이트 등록/수집 관리, Site Health Check 도구 설정", role: manager, hours: 24, scale: false}
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- {task: "속도·UX·리다이렉트", desc: "로딩속도·페이지 UX·링크·리다이렉트·수집 제외 설정", role: technical_advisor, hours: 30, scale: false}
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- {task: "사이트/URL 구조·보안", desc: "구조·URL·메타데이터·사이트맵·보안 관리 진단", role: senior_manager, hours: 24, scale: false}
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- {task: "모바일·CWV·개선과제", desc: "모바일 최적화·Core Web Vitals 진단·개선 과제 도출", role: manager, hours: 20, scale: false}
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- name: "On-page SEO"
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trigger: [onpage, schema_entity]
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tasks:
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- {task: "키워드·템플릿·메타 진단", desc: "중점 키워드·페이지 템플릿·메타·개체 활용 진단", role: manager, hours: 48, scale: true}
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- {task: "링크·콘텐츠 도구 진단", desc: "내외부 링크·공유 메타·콘텐츠 생성-관리 도구", role: manager, hours: 36, scale: true}
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- {task: "on-page 관리 가이드", desc: "타이틀·메타·헤더태그·링크·이미지 메타 가이드", role: manager, hours: 60, scale: true}
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- name: "SEO Growth"
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trigger: [measurement, always]
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tasks:
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- {task: "핵심 성과 지표 설정", desc: "중점과제·목표·SEO 핵심성과지표·모니터링 지표 설정", role: senior_manager, hours: 20, scale: false}
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- {task: "지표 정의·리포팅 설계", desc: "데이터 소스·지표 산식·리포팅/진단 주기 설정", role: manager, hours: 16, scale: false}
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- {task: "성과 대시보드 지표", desc: "관리 지표·중점 키워드·포지셔닝 트래킹·3rd party 데이터", role: manager, hours: 20, scale: false}
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- {task: "GSC 대시보드·파이프라인", desc: "GSC 대시보드 구성·연관 데이터 파이프라인 구축", role: manager, hours: 36, scale: false}
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